ПОМОГАЕМ БИЗНЕСУ
АКТУАЛЬНЫЙ ПОДАРОК НАВСЕГДА!
УСЛУГИ ДИЗАЙНА И ПЕЧАТИ ПОЛИГРАФИИ ПО НИЗКИМ ЦЕНАМ
Мы ищем деловых и предприимчивых партнеров!
Металлочерепица и металлопрофиль от ООО "ВСИ"

Архив
Поздравляем генерального директора ООО «МастерПроект» Дорохина Павла Владимировича С днем рождения!

Новости стройкомплекса и экономики

Как перестроить Ваш ближний круг для инноваций.
31 июля 2018

 

 

Комментарии

1

Идеи без контекста.

 

§   Руководители и их ближайшие помощники часто собираются для решения проблем и принятия стратегических решений. Они доверяют друг другу, и поэтому могут хорошо работать вместе. Но они не делятся своими идеями с другими людьми за пределами круга.

На разработку идей Ваша команда приходит уже с готовыми идеями и поэтому их сложно продать.

2

Отброшенные идеи.

 

§   Маленькие группы фокусируются лишь на том, что знают сами, пренебрегая внешней информацией. В бизнесе все точно так же.

§   Некоторые лидеры умышленно выстраивают такую иерархию, чтобы отдать приоритет идеям сотрудников из ближнего круга.

§   В реальности же пока рядовая идея доберется до руководителя, ее, скорее всего, отбросят.

3

Излишние идеи.

 

§   В ближних кругах часто доверенные лица думают так же, как и лидер и не хватает разнообразия. Такие группы со временем теряют способность придумывать альтернативы.

§   Получается, что новые идеи не просто не поступают в круг, они уже излишни.

4

Оценка ближнего круга.

 

§   Прислушивайтесь к людям за пределами круга. Если во время презентации своей идеи перед коллективом Вы слышите вопросы «Почему мы это делаем? Когда мы так решили?», то значит, что Ваш ближний круг делает что-то не так.

§   Ваша команда должна найти сотрудников, которые помогут в принятии решений. Именно с их помощью удастся внедрить и продать идею. Иначе у Вас ничего не получится.

§   Стоит прислушаться к внутреннему голосу. Если Вы подумаете «а почему я об этом не знал?», это значит, что Ваш ближний круг фильтрует слишком много информации или не рассказывает Вам всю правду. О каждой детали они и не должны докладывать Вам, но их задача – найти нужный баланс и делиться с Вами лишь нужными данными.

§   Внимательно посмотрите на свой круг. Вы все выпустились из одного и того же ВУЗа? Имеете одинаковый социальный статус? Вы все экстраверты? Мыслите аналитически? Пришел ли кто-то к Вам из другой индустрии?

Если Ваши доверенные лица говорят и думают, как Вы, тогда они просто являются еще одной версией Вас самого. В таком случае, Вы соглашаетесь не с Вашими коллегами, Вы соглашаетесь с собой.

5

Как перестроить ближний круг

 

Следует перестроить Ваш ближний круг, если Вы поняли, что он функционирует неправильно.

§   Установите двери и окна. Аналогия очень проста. Представьте, что Ваш ближний круг – дом, где Вы находитесь в центре. Идеи – это кислород, необходимый для того, чтобы двигались инновации. Если у дома нет окон и дверей, внутри будет циркулировать затхлый воздух. Если свежий воздух не будет поступать, инновации завянут. Вам нужна вентиляция, а не циркуляция. Перестройте свой ближний круг таким образом, чтобы его члены были окнами и дверьми. Как понять, какие люди подходят для этого?

§   Обратите внимание на их личность, путь или должность .

ü   Личность:  Этот человек выстроил отношения с людьми разных должностных уровней. Он заходит в офис и здоровается со всеми; он знает, как зовут детей сотрудников. Это лидер. Команда считает его открытым к идеям и отзывам.

ü   Путь:  Этот человек начинал в Вашей компании с самых низов, и еще не забыл, каково это – не быть лидером. Благодаря своему опыту он не только открыт к идеям, он еще передает их дальше по иерархии.

ü   Должность:  Должность этого человека позволяет ему взаимодействовать с другими людьми на разных уровнях организации. Вам нужны люди, которые будут собирать идеи по всей компании, не только в верхних кругах.

§   Определите людей, которые будут способствовать свободному потоку идей. Не бойтесь сразу же предпринять необходимые меры, если Вы видите, что Ваш ближний круг мешает инновациям. Помните, что нет ничего страшного в том, чтобы обратиться за помощью к людям на стороне. Свежий воздух – это то, что Вам нужно.


Рубрики
Продается производство гиперпрессованного кирпича
Оригинальные поздравления и подарки для Вас
Главные новшества, которые вступают в силу с 1 октября, — электронный документооборот и спецсчета в банках, которые позволят проводить торги в системе «одного окна». Выгодны ли бизнесу новые правила?


По данным Росстата, во II квартале этого года цены на бетон выросли более чем на 6%, на сталь — на 8%. При этом песок, наоборот, подешевел почти на 14%. Аналитики Ernst & Young зафиксировали главные изменения рынка стройматериалов в России

Долевое строительство, наследство, страхование жилья — какие законодательные новации вступят в силу в ближайшем месяце

Банк России принял решение повысить ключевую ставку до 7,50% годовых. Что это значит для рынка жилья и ипотечного кредитования?

Ответ с ходу — пока ничего страшного. Но есть нюансы, которые могут внести коррективы как в текущую ситуацию на рынке жилья, так и в среднесрочные тенденции.
После запрета на прямые сделки с дольщиками у девелоперов остается только одна легальная возможность привлекать деньги физлиц — жилищно-накопительные кооперативы. Схема рискованная, но у многих компаний другой альтернативы не будет

О пользе BIM-технологий при промышленном строительстве
Эксперты рассказали, в какие объекты сегодня выгодно вкладываться и какую доходность они могут обеспечить
Союз архитекторов Владимирской области посвятил юбилейный выпуск своей СА-газеты выдающемуся владимирскому архитектору и реставратору Игорю Александровичу Столетову.
Что мог увидеть в городе путешественник прошлых столетий и не увидим мы? Во Владимире за его тысячелетнюю историю побывало очень много известнейших людей! Но вот об одном из таких людей, о графе Владимире Соллогубе, мало кто знает. Как и о том доме, который восславил писатель на веки вечные. Просто этого здания больше нет...
Когда им нужно российские чиновники умеют работать быстро. Вот только организации-работодатели получали просьбы о представлении данных о пожилых работниках, и вот уже Роструд официально обязал их сдать новый отчет «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами» и даже рекомендованную форму разработал. Срок сдачи 15 октября, так что нужно поторопиться, всего месяц остался.
С 2019 года в России разрешат строить семиэтажные жилые дома из дерева. АФК «Система» инвестировала в завод по производству древесных плит, но пока они будут отправляться в Европу, где из древесины уже возводят 30-этажные небоскребы

Уважаемые коллеги, друзья! Портал «СтройКомплекс» постоянно меняется к лучшему, изменился – стал короче, понятней, ярче – и его адрес его электронной почты. Занесите в свои базы данных - SKportal@yandex.ru. Пишите нам, задавайте вопросы, делитесь мнениями, просите совета. Мы с радостью ответим всем!
Очередной номер
10 (140)
декабрь 2016



СЕРТИФИКАЦИЯ
сертификат качества на продукцию, 
сертификат пожарной безопасности, 
сертификат ИСО